南阳市引进高层次人才医疗保障实施办法（试行）

       第一条  为深入实施人才强市战略，全面贯彻落实《中共南阳市委、南阳市人民政府关于印发〈南阳市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养办法（试行）〉的通知》（宛发〔2015〕19号），切实提高高层次人才医疗保障水平，结合我市实际，制定本办法。
       第二条  本办法适用对象为获得《南阳市引进高层次人才证书》的各类人才（宛发〔2015〕19号文件第三条中规定的人才）。 
       第三条  按照分级负责和属地管理原则，市、县区人社、卫计、财政等部门按照职责分工，共同做好高层次人才医疗保障工作。
       第四条  高层次人才享受医疗待遇：
       A类人才享受待遇：在享受一般医疗待遇基础上，每年发放5000元专项医疗补助；每年组织一次健康体检；医院派专人全程陪同就诊；专家巡诊、会诊、健康保障等服务；定期组织健康讲座、健康咨询、发放保健资料等。
       B类人才享受待遇：在享受一般医疗待遇基础上，每年发放4000元专项医疗补助；每年组织一次健康体检；医院派专人全程陪同就诊；专家巡诊、会诊、健康保障等服务；定期组织健康讲座、健康咨询、发放保健资料等。
       C类人才享受待遇：在享受一般医疗待遇基础上，每年发放3000元专项医疗补助；每年组织一次健康体检；医院派专人陪同就诊；专家巡诊、会诊、健康保障等服务；定期组织健康讲座、健康咨询、发放保健资料等。
       D类人才享受待遇：在享受一般医疗待遇基础上，每年发放2000元专项医疗补助；每年组织一次健康体检；专家会诊、健康保障等服务；定期组织健康讲座、健康咨询、发放保健资料等。
       E类人才享受待遇：在享受一般医疗待遇基础上，每年发放1000元专项医疗补助；每年组织一次健康体检；定期组织健康讲座、健康咨询、发放保健资料等。
       第五条  本办法所需资金从市、县区人才发展专项资金中列支。
       第六条  本办法由市卫生和计划生育委员会负责解释。
       第七条  本办法自2015年10月1日起施行。