9月17日，我县召开派驻村第一书记暨组织工作推进会，县委常委、组织部长马俊出席会议并讲话。
       会上，首先对第三批下派第一书记三年任期的考核情况、上半年各乡镇党建工作开展情况和县直单位基层党建四项重点工作的督查结果进行通报和点评，并对选派第四批下派第一书记和当前的组织工作进行具体安排部署。
       马俊在会上总结了第三批下派第一书记工作的成效和不足，并就第四批驻村第一书记工作提出三点要求：一是要强化工作保障，保证“派得出”。要求各派出单位保证驻村干部能与单位工作基本脱钩，尽快入村报到，专心投入驻村工作；同时积极创造条件，发挥单位优势，为驻村工作提供全方位的保障和支持，让驻村干部能够放开手脚，安心做好驻村工作。二是要加强督导指导，保证“管得严”。派出单位党组织要加强跟踪指导，定期听取第一书记工作汇报，积极协助他们解决工作中遇到的困难和问题；各乡镇党委要加强对第一书记和派驻村班子的日常教育和管理，支持好、服务好第一书记，为驻村工作创造良好的内外部环境；县委组织部要做好督查、指导和考核管理工作，定期对第一书记工作情况进行专项督查考评，及时掌握全县驻村工作开展情况，发现和解决存在问题。三是要忠诚履行职责，保证“干得好”。作为驻村第一书记，一定要牢记自己的工作职责，扎实完成好建强村级班子、加强阵地建设、破解发展难题、促进和谐稳定等工作任务，在服务农村发展、造福人民群众方面再立新功，同时使自身的工作能力和工作水平得到明显提升，实现创造社会价值和个人成长进步的双丰收。
       就近期组织工作，马俊强调，一是要坚持问题导向，抓实抓好“三严三实”专题教育。各乡镇、县直各单位要结合实际，把专题教育融入经常性学习中，以学促转，以学促干，切实做到“两不误、两促进”。二是要狠抓工作规范，持续深化“三亮三评”工作。各单位就工作通报中所指出的问题，要逐一对照，迅速整改。同时健全督导督办工作机制，采取得力措施，重点督查，建立台账，逐个销号。要把考评结果作为领导班子和“一把手”年度考核及党建工作责任制考核的重要依据。三是要加强统筹推进，确保“求效季”任务落到实处。各乡镇要对照“求效季”督查考评方案，逐项查漏补缺，充分利用有限的工作时间，全面提升整体工作水平。
       会后，就新选派的下派第一书记进行了专题培训，组织观看了以下派第一书记优秀典型周建奎同志为原型的党建微电影《魂牵永青山》，第三批下派第一书记的优秀代表作了经验交流，县委组织部相关负责人就如何抓好驻村工作、怎样做好第一书记讲了具体的要求。
       会上下发了《关于第三批下派第一书记任期考核工作的通报》、《关于上半年乡镇党建工作开展情况的通报》、《关于县直单位基层党建四项工作督查情况的通报》、《关于选派第四批县直机关优秀干部驻村担任第一书记的通知》以及《关于做好“三严三实”专题教育近期工作的通知》。
       各乡镇副书记，县直相关单位分管党务副职以及第三批、第四批驻村第一书记参加了会议。