5月13日，我县在灌涨镇前马村召开全县基层组织建设“创新季”工作推进会，安排部署“创新季”工作任务，推进“提升季”各项工作落实。

       会前，各乡镇党委副书记、组织员实地观摩了灌涨镇杨集村党群服务中心建设和前马村开展软弱涣散村整顿情况，集中查阅了2014年度后进村整顿工作档案。会上，灌涨、马山、乍曲、余关、七里坪、赵店、瓦亭七个乡镇相关负责人分别就后进村整顿、村干部绩效报酬管理等工作进行了交流发言。

       今年以来，县委组织部为推进“强基工程”各项工作落到实处，根据市委组织部建立的“四季督导”推进机制，结合我县实际，对每个季度的重点工作进行了明确，实现重点工作项目化、精细化、指标化，确保按时完成各项工作任务。

       县委组织部副部长薛新彦在会上指出，2015年是适应新常态、抓基层打基础的关键年。“创新季”我县要着力做好八项常规工作和两项创新工作。八项常规工作，即要扎实做好基层干部绩效报酬工作、要强力推进村级活动场所建设工作、要抓实抓好“三亮三评”工作、要做好两新组织双覆盖工作、要做好“双先双优”推荐评选表彰工作、要做好乡镇党建专职队伍建设工作、要做好社区两委换届工作、要做好后进村整顿工作。两项创新工作，即要做好基层党建工作特色创新工作和先进典型的宣传报道工作。各乡镇要结合本地实际，多想点子，多出实招，要通过拉单子、建台账，分好工、定好责，抓示范、亲督导等方法抓好“创新季”各项工作任务的落实。