好的精神状态从来都是与“勤”相连，与“懒”相悖的。“治生之道，莫尚乎勤”。宋人邵雍的“一日之计在于晨，一岁之计在于春，一生之计在于勤”我们都不陌生。可以说，一个“勤”字是中华民族一以贯之的精神财富。凿壁偷光、断齑画粥、悬梁刺股等历史故事，无不说明了勤奋对于事业成功举足轻重的作用。各级领导干部要有个好的精神状态，就必须戒“懒”尚“勤”。 

　　“懒”的表现主要有三种：

　　一是“懒学”。有的领导干部在学习时坐不住、学不进、定不了神，一提到学习就头疼。他们热衷于应酬，忙碌于事务，学习只停留在口头上；有的领导干部目光短浅，胸无大志，不是把业余时间花在学习上，而是泡在酒桌饭场里，玩在牌桌赌场上，耗在电脑游戏中；有的领导干部虽然学了，但学风不正，学习不是为了运用正确理论去解决实际问题、改造自己，而是为了装点门面。

　　二是“懒思”。“懒思”就是思想懒惰。只认“本本”，满足于说“现话、空话”，习惯于当“传达室”，只唯上，不唯实，照抄照搬，照本宣科；只干不“思”，即使干了几十年，也是满脑子“半成品”，不能结合实际，缺乏创新精神，没有真知灼见；只听不“疑”，人云亦云，没有自己的见解，奉行“领导说啥我说啥”；只学不“钻”，看似“认真”读书看报，实则是“读书看皮，读报看题”，蜻蜓点水，一目十行，不求甚解，不愿联系实际做深入思考。一句话，就是无所用心，饱食终日。

　　三是“懒政”。“懒政”就是“行政不作为”，就是“在其位不谋其政”。这种“懒政”，在日常生活中并非鲜见。那种推诿拖延的作风，那种应付哄骗的作风，那种失职渎职的作风，那种遇到问题层层下放的作风，那种“不给好处不办事”的衙门作风，那种因循守旧、墨守成规、固步自封的作风，那种图方便、图省事，简单粗糙的作风，那种“不挨鞭子不过河”、“头疼医头、脚疼医脚”的作风，统统都属于“懒政”。 

　　干部的“懒”危害甚大。懒惰习气一旦渗透进工作生活，必将蚕食和毁灭干部的激情和美德，消磨干部锋芒的才智，能人亦会变庸人。“懒学”，就不能深刻领会中国特色社会主义理论体系，就不能全面理解科学发展观的基本内涵，就不能跟上“日异其能，岁增其智”的时代步伐，就不会有开拓创新的远见卓识。“懒思”，就不能在纷繁复杂的事物中找出其内部的必然联系，就不能在丰富的实践中概括、总结、提炼出规律性的东西，就不能科学运用马克思主义理论创造性地开展工作。这样的人即使整天忙于工作，实质上却是目光短浅的事务主义者。“懒政”，就不能做到“办事提速提效，服务创质创优”。不仅损害了群众的正当权益，还会损害“政府信用”，其结果既贻误事业，损害形象，又败坏党风，失去民心。面对日益繁重的发展和建设任务，我们懒不得，懒不起，不能懒。 

　　“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。”戒“懒”，必须双管齐下。一方面，要加强教育，从思想上清除“懒”的根源，使各级领导干部明白，“懒学”无以成才，“懒思”难以成业，“懒政”愧对人民重托，从而做到学而不厌，思而不罔，勤政为民，鞠躬尽瘁。另一方面，要健全机制，从制度上抑制“懒”的欲念。不仅要大力倡导“勤奋学习，学以致用”的良好风气，还要建立并完善一套科学的干部考核评价体系，既要看其是否善政，也要看其是否勤政，不断激发其干事创业的主动性和积极性。

　　戒“懒”虽非一日之功，但要从现在做起；虽非一人之力，但需从自身做起。把懒的毛病改掉了，大家都能做到勤学、勤思、勤政，才能真正提升效能，促进经济社会又好又快发展。