内乡县在“两学一做”学习教育中，实施“四个强化”，破解乡镇干部走读难题，真正使干部境界提上来、安心住下来、工作沉下来、群众富起来。

       强化学习教育，使干部“不想走”。开展“争当时代先锋 助力精准扶贫”大讨论活动，引导基层党员干部充分认识走读危害，深入剖析走读根源，源头解决走读难题。

       强化基础保障，使干部“不必走”。按时足额发放补贴，改善乡镇公务灶管理，配齐阅览室、多媒体教室、健身房，把乡镇机关建成干部修身学习的“静心池”和展示才华的“大舞台”。

       强化驻村管理，使干部“不能走”。县委规定乡镇党政一把手每季度到村与群众同吃同住同劳动1次以上，包村干部每月到村同吃同住同劳动1次以上；参与帮扶结对精准扶贫的党员干部，群众不脱贫，干部不能撤。

       强化制度约束，使干部“不敢走”。严格乡镇干部住夜制度，认真落实24小时值班和班子成员带班制度，将干部执行“住读”情况纳入党风廉政建设责任制考核内容。