内乡县大力实施人才兴县战略，通过政策引领、优化环境、搭建平台，打造引才聚才、汇智汇力的“人才新高地”，为县域经济发展提供智力支持。

    政策引领，推进人才集聚。为了引进和培养优秀的专业人才，内乡县成立县人才工作领导小组，创新出台《内乡县高层次人才引进培养办法》《“十三五”人才发展规划》等一系列政策性文件；构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局；出台“内乡县人才培育计划”，实施订单培训、定向培训、校企共建生产实训基地等，支持本土人才培养，每年可为县产业集聚区培训各类技能型人才5000人以上。目前，该县已储备各类人才2万余人。

    优化环境，放大人才红利。该县着力营造良好政策环境，制定出台系列政策，靠优惠的政策和待遇留人。创设院士工作站、工程研发中心等科研办公场所，为人才提供便捷高效的工作平台。加大生活性基础设施和医疗、教育、生活娱乐等配套设施建设力度，确保人才引得来、留得住、用得上。大力宣传表彰优秀人才，在全社会营造崇尚科学、尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造的浓厚氛围。

    搭建平台，创新电商人才培养。该县依托南阳理工学院、宛西中专等院校搭建校企合作平台，围绕县电子商务产业链发展要求，整合优势资源、培养高素质应用型电商人才。创建了集电商研发、培训、创业孵化为一体的电商产业孵化园，打造众创空间，实现产、学、研结合培养电子商务人才。同时，成立电商协会，举办电商大讲堂，邀请专家教授、电商达人定期对电商企业、专业合作社和农民开展电子商务、“互联网+”等知识培训，组织电商企业、生产厂家沟通交流。