媒体报道
内乡：优化人才发展环境
内乡：优化人才发展环境
发布时间：2018-12-14
内乡县以优化人才发展环境为突破口，着力加强激励关怀力度，提升管理服务水平，畅通事业发展渠道，让引进人才生活更舒心、工作更安心、发展更顺心。
制度保障，让人才更舒心。按照《内乡县高层次人才引进培养办法（试行）》落实激励政策，对2017年度引才用才先进单位和创新创业先进单位进行表彰，共发放奖励资金105万元。建立党政领导干部联系专家制度，不定期与引进人才沟通交流，及时了解掌握引进人才的思想动态和工作、生活状况，帮助解决工作和生活中的实际困难。
人文关怀，让人才更安心。根据岗位要求和引进人才专业特长确定工作岗位，促进引进人才充分发挥自身优势、体现自身价值，去年引进的9名急需紧缺高层次人才已成为各行业的骨干力量。今年，共选派4批98名企业经营管理人员和金融从业人员赴北京、深圳等地进行考察交流、对标学习，开阔了视野。
平台搭建，让人才更顺心。选派28名优秀年轻干部，到招商引资、项目建设等一线主战场，解决征地拆迁、施工协调等问题，培养其综合工作能力，从县直单位选派88名中层骨干力量到贫困村任职“第一书记”，锻炼其基层工作能力。
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