内乡县深入构建“外引内育”人才工作体系，为县域经济发展提供有力智力保障和人才支撑。

        该县围绕大力发展机械电子、食品化工、新建材、旅游、现代农业等主导产业需求，着力打造“教育、金融、能源”三个高地，以科技创新发展、项目建设和开放招商为抓手，积极创建创新型城市等工作，进一步完善“柔性”引才机制，按照“好中选优、优中选强”的原则，从郑州大学、河南大学、北京农林科学院等多家单位“柔性”引进优秀人才13名；从本地筛选15名优秀人才入选“内乡专家智库”，内外相结合，组建创新创业导师团，组织开展决策咨询、专家企业行等活动，为县域经济发展建言献策。

        同时，出台《内乡县高层次人才引进培养办法》，围绕“产业链”建强“人才链”，依托飞龙汽车零部件“双千万”、牧原食品公司等重点企业，积极搭建院士工作站、企业技术中心等科技创新与人才培养平台；大力实施急需紧缺人才引育、青年拔尖人才培养、行业精英人才培养、脱贫攻坚智力帮扶等人才工程；加强人才培养培训，把“请进来”和“送出去”相结合，通过内部轮训、选派培训、岗位实训等方式，加大本土人才、基层一线人才培养力度，打造人才与产业技术有机结合、协调发展的衔接载体。