乡村振兴
内乡:发挥人才作用 推动转型发展
内乡:发挥人才作用 推动转型发展
发布时间：2018-06-07
内乡县紧紧围绕支柱产业发展、脱贫攻坚等需求，充分发挥各类人才作用，推动县域经济社会提质增效、转型发展。
坚持政策导向，凝聚发展共识。年初制定《内乡县人才工作要点》，分解细化各项重点工作任务到各乡镇及成员单位，明确完成时限及责任人，确保各项工作任务落到实处。建立县处级领导干部联系优秀专家人才制度，将人才工作纳入全县目标责任制考核管理体系，形成人才引领发展、人才推动发展、人才服务发展的强大共识。
坚持引进培养，注入发展动力。发挥公务员招录、事业单位招聘的主体作用，2017年公务员招录2人，招聘事业单位急需紧缺人才129人。通过兼职、讲学、咨询服务和校地（企）、技术合作等柔性方式，从省内外高校、医院、知名企业引进各类人才作为行业人才顾问、合作技术开发等，共柔性引才57名。
坚持鼓励激励，增强发展活力。设立100万元人才回创发展专项资金，重点用于人才引进、服务和激励。先后出台一系列文件，规范高层次人才的引进、培养和激励保障，激发各类人才的创业活力。
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