综合新闻
人社局：倡导诚信用工 助力构建和谐劳动关系
人社局：倡导诚信用工 助力构建和谐劳动关系
发布时间：2024-05-13
为更好推进诚信体系建设，让诚信用工成为用人单位的普遍共识，以诚信搭建起沟通用人单位和劳动者的桥梁，2024年5月11日，内乡县人力资源和社会保障综合行政执法大队借助开展服务民营企业现场招聘会的契机，联合劳动人事争议仲裁院，组织工作人员在招聘会现场开展宣传活动。
活动现场，工作人员通过布置宣传标语、发放宣传彩页、提供现场咨询等方式，向来往参与招聘的劳动者宣传《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，倡导用人单位诚信用工、守法经营，自觉承担社会责任，履行工资支付义务。同时，工作人员也向参加招聘会的劳动者倡议，要诚信劳动，依法维权，坚决避免在讨要工资过程中虚报、瞒报工作量的行为。
下一步，内乡县人社局将持续发挥信用在劳动用工监管中的作用，严格落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》和《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，对达到联合惩戒标准的用人单位应列尽列，在全社会构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。
下一步，内乡县人社局将持续发挥信用在劳动用工监管中的作用，严格落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》和《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，对达到联合惩戒标准的用人单位应列尽列，在全社会构建“一处失信、处处受限”的信用惩戒大格局。
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